تحلیل فرصت‌های شغلی و داده‌های بازار کار

آخرین گزارش نشان می‌دهد که تعداد فرصت‌های شغلی تا حد زیادی ثابت باقی مانده است، همراه با حداقل تغییرات در استخدام‌ها و مجموع جدایی‌ها. در حالی که اقتصاددانان به دنبال نشانه‌هایی از تضعیف بازار کار هستند، تقاضای کلی برای نیروی کار پایدار به نظر می‌رسد.

خلاصه نکات کلیدی

• فرصت‌های شغلی کلی

  تعداد کل فرصت‌های شغلی تا حد زیادی بدون تغییر باقی ماند و به تقریباً ۷.۰۲۲ میلیون رسید.

• استخدام‌ها و جدایی‌ها

  هم استخدام‌ها و هم مجموع جدایی‌های شغلی حداقل تغییرات را تجربه کردند و در سطح ۵.۱ میلیون نفر ثابت ماندند.

• ترک کار داوطلبانه و تعدیل نیرو

  ترک کار داوطلبانه به ۳.۱ میلیون نفر رسید، در حالی که تعدیل نیرو و اخراج‌ها ۱.۷ میلیون نفر بود که هر دو تغییر کمی را نشان می‌دهند.

• کاهش فرصت‌های شغلی بخشی

  فرصت‌های شغلی در بخش ساخت و ساز ۱۱۵,۰۰۰ مورد و در بخش دولت فدرال ۶۱,۰۰۰ مورد کاهش یافت.

• پایداری استخدام‌ها در بخش‌ها

  استخدام‌ها در تمامی صنایع عملاً بدون تغییر باقی ماند.

• بخش‌های کلیدی برای جدایی‌ها

  مجموع جدایی‌ها عمدتاً در بخش خدمات اقامتی و غذایی، و همچنین بخش هنر، سرگرمی و تفریح متمرکز بود.

• کاهش جدایی‌ها در بخش‌های خاص

  مجموع جدایی‌ها در خدمات قضایی ۱۱۳,۰۰۰ و در بخش تفریحی ۴۸,۰۰۰ مورد کاهش یافت.

• افزایش فرصت‌های شغلی و ترک کار در بخش‌ها

  آموزش دولتی ایالتی و محلی ۲۷,۰۰۰ افزایش در فرصت‌های شغلی را تجربه کرد، در حالی که ترک کار در بخش ساخت و ساز ۵۶,۰۰۰ مورد افزایش یافت.

• کاهش تعدیل نیرو و اخراج‌ها در بخش‌ها

  تعدیل نیرو و اخراج‌ها در تجارت عمده‌فروشی ۳۶,۰۰۰ و در دولت فدرال ۴,۰۰۰ مورد کاهش یافت.

• بازنگری گزارش جولای - فرصت‌های شغلی

  بازنگری داده‌های جولای یک بازبینی افزایشی را نشان داد که ۲۷,۰۰۰ فرصت شغلی را اضافه کرد.

• بازنگری گزارش جولای - استخدام‌ها و مجموع جدایی‌ها

  استخدام‌ها یک بازبینی کاهشی ۶۸,۰۰۰ مورد و مجموع جدایی‌ها نیز یک کاهش بازبینی‌شده ۶۸,۰۰۰ مورد را تجربه کردند.

• بازنگری گزارش جولای - ترک کار

  تعداد بازبینی‌شده ترک کار برای جولای ۴۲,۰۰۰ مورد کاهش یافت و مجموع را به ۳.۲ میلیون رساند.

• بازنگری گزارش جولای - تعدیل نیرو و اخراج‌ها

  تعدیل نیرو و اخراج‌ها برای جولای تقریباً ۲۱,۰۰۰ مورد بازبینی کاهشی داشت.

• چشم‌انداز بازار از دید اقتصاددانان

  اقتصاددانان به طور فعال به دنبال نشانه‌هایی از تضعیف در بازار کار هستند، با توجه به اینکه کارفرمایان استخدام را کاهش داده‌اند و مدت زمان یافتن شغل جدید برای افراد بیکار افزایش یافته است.

• ارزیابی کلی تقاضای نیروی کار

  بر اساس گزارش، تقاضا برای نیروی کار، آنطور که در فرصت‌های شغلی منعکس شده است، در حال حاضر ثبات نسبی را نشان می‌دهد.

زیر جزئیات