07 مهر 1404
آخرین گزارش اشتغال ADP کاهش چشمگیری در ایجاد فرصتهای شغلی را نشان میدهد که هم از ارقام قبلی و هم از پیشبینیها کمتر بوده و حاکی از خنک شدن عمومی بازار کار است. این روند با اطلاعات کتاب بژ (Beige Book) نیز تقویت میشود که تردید گسترده در استخدام، افزایش تعدیل نیرو، و نگرانیها از افزایش هزینهها و دسترسی به نیروی کار را در مناطق مختلف فدرال رزرو آشکار میکند.

گزارش اخیر اشتغال ADP افزایش کمتر از حد انتظار در ایجاد فرصتهای شغلی را نشان داد، با گزارش ۵.۴ هزار شغل جدید که هم از رقم ماه قبل و هم از پیشبینیهای بازار کمتر بود.
این گزارش تغییرات متفاوتی را در بخشها تشریح کرد: معدن ۴ هزار افزایش داشت، ساخت و ساز ۱۶ هزار افزایش قوی را تجربه کرد، در حالی که تولید با ۷ هزار کاهش، به روند نزولی خود ادامه داد.
در بخش خدمات، تجارت، حمل و نقل و تاسیسات ۷ هزار کاهش را تجربه کرد که به کاهش تقاضا برای نیروی کار پس از دورهای از افزایش واردات به دلیل نگرانیهای تعرفهای نسبت داده میشود. فعالیتهای مالی ۱۰ هزار کاهش داشت که احتمالا تحت تأثیر هزینههای بالای نیروی کار و افزایش بهرهوری ناشی از هوش مصنوعی بوده است.
خدمات حرفهای و کسبوکار ۱۵ هزار افزایش قدرتمندی را ثبت کرد، در مقابل ۱۲ هزار کاهش قابل توجه در آموزش و مراقبتهای بهداشتی، و ۵۰ هزار کاهش در بخش هتلداری.
یافتههای گزارش ADP با خنک شدن عمومی بازار کار همسو است که با کاهش تقاضا برای نیروی کار و کند شدن رشد دستمزدها مشخص میشود، و با سایر شاخصها مانند نظرسنجی JOLTS که فرصتهای شغلی کمتری را نشان میدهد، سازگار است.
این گزارش جزئیات نرخ رشد دستمزد را نشان داد، به طوری که افرادی که شغل خود را تغییر دادند حدود ۷% افزایش و کسانی که در نقشهای فعلی خود باقی ماندند حدود ۴.۵% افزایش را تجربه کردند.
گزارش ADP انتظارات برای گزارش آتی حقوق و دستمزد غیرکشاورزی (NFP) را تغییر داده است، به طوری که معاملهگران موقعیتهای آتی و اوراق قرضه رشدی خود را حفظ کردهاند و منتظر دادههای NFP برای ارزیابی شفافتر از بازار کار هستند.
کتاب بژ نشان داد که ۱۱ منطقه فدرال رزرو تغییرات اندکی در سطوح کلی اشتغال گزارش کردهاند، و ۷ منطقه به تردید شرکتها در استخدام به دلیل تقاضای ضعیف و عدم اطمینان اشاره کردند.
دو منطقه افزایش در تعدیل نیرو را گزارش کردند، و چندین منطقه دیگر نیز اشاره کردند که شرکتها به جای تعدیل نیرو مستقیم، از طریق فرسایش طبیعی کارکنان خود را کاهش میدهند.
اکثر مناطق افزایش در تعداد افراد فعال جویای کار را مشاهده کردند، در حالی که نیمی از مناطق کاهش در دسترس بودن نیروی کار مهاجر را گزارش دادند، که به ویژه بر بخش ساخت و ساز در مناطقی مانند نیویورک، ریچموند و سانفرانسیسکو تأثیر گذاشت.
نیمی از مناطق فدرال رزرو رشد متوسط دستمزد را گزارش کردند که نشاندهنده تصویری منطقهای با جزئیات بیشتر در مقایسه با روندهای کلی رشد دستمزد ADP است.
ده منطقه افزایش متوسط یا تدریجی قیمت را گزارش کردند، با این انتظار شرکتها که این افزایشها در ماههای آینده ادامه یابد، و سه منطقه نیز شتاب گرفتن نرخ رشد قیمت را پیشبینی کردند.
شرکتها با فشار ناشی از افزایش هزینهها و دسترسی محدود به نیروی کار مهاجر روبرو هستند که منجر به عدم اطمینان در ایجاد فرصتهای شغلی جدید میشود، در حالی که افراد نیز به دلیل عدم اطمینانهای موجود، تمایلی به تغییر شغل نشان نمیدهند.
بازار منتظر گزارش حقوق و دستمزد غیرکشاورزی (NFP) برای درک جامعتر از بازار کار است، علاوه بر دادههای PMI برای بخش خدمات که نیز به زودی انتظار میرود.
بازار کار به تدریج در حال خنک شدن است که با کاهش تقاضا برای نیروی کار همسو بوده و نشاندهنده کند شدن رشد دستمزدهاست.
| دسته بینش | معیار | مقدار | نکته | بخش | تغییر | وضعیت شغلی | افزایش | مشاهده | جزئیات | دلیل | پیامد | تأثیر | انتظار |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| خلاصه گزارش ADP | کل ایجاد شغل | ۵.۴ هزار | کمتر از گذشته و پیشبینیها، نشاندهنده روند خنکسازی. | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | افزایش | معدن | +۴ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | افزایش قوی | ساخت و ساز | +۱۶ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | کاهش مستمر | تولید | -۷ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | کاهش به دلیل کاهش تقاضای واردات | تجارت، حملونقل، تأسیسات | -۷ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | تأثیر احتمالی هزینههای نیروی کار و بهرهوری هوش مصنوعی | فعالیتهای مالی | -۱۰ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | افزایش قابل توجه | خدمات حرفهای و کسبوکار | +۱۵ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | کاهش قابل توجه | آموزش و مراقبت بهداشتی | -۱۲ هزار | ||||||||||
| تغییرات اشتغال بخشها (ADP) | کاهش زیاد | هتلداری | -۵۰ هزار | ||||||||||
| رشد دستمزد (ADP) | افزایش دستمزد بیشتر برای کسانی که شغل خود را تغییر میدهند | تغییردهندگان شغل | ~۷٪ | ||||||||||
| رشد دستمزد (ADP) | افزایش متوسط دستمزد برای کسانی که در نقش خود باقی میمانند | ماندگان در شغل | ~۴.۵٪ | ||||||||||
| کتاب بژ - احساسات اشتغال | ۷ منطقه | شرکتها در استخدام مردد هستند | تقاضای ضعیف و عدم اطمینان | ||||||||||
| کتاب بژ - اقدامات اشتغال | ۲ منطقه | افزایش تعدیل نیرو گزارش شده است | شرایط اقتصادی | ||||||||||
| کتاب بژ - اقدامات اشتغال | چندین منطقه | کاهش کارکنان از طریق فرسایش طبیعی | تعدیلات کسبوکار | ||||||||||
| کتاب بژ - عرضه نیروی کار | اکثر مناطق | افزایش جویندگان کار | استخر رو به رشد نیروی کار | ||||||||||
| کتاب بژ - عرضه نیروی کار | نیمی از مناطق | کاهش دسترسی به نیروی کار مهاجر | بر بخشهایی مانند ساخت و ساز (مثلاً نیویورک، ریچموند، سانفرانسیسکو) تأثیر میگذارد | ||||||||||
| کتاب بژ - رشد دستمزد | تفاوتهای منطقهای مشاهده شده | نیمی از مناطق | رشد متوسط دستمزد | ||||||||||
| کتاب بژ - روندهای قیمت | ۱۰ منطقه | افزایش متوسط قیمت | شرکتها ادامه افزایش را پیشبینی میکنند | ||||||||||
| کتاب بژ - روندهای قیمت | ۳ منطقه | رشد سریعتر قیمت پیشبینی شده است | فشار تورمی بالاتر انتظار میرود |
